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Curriculum 10

Data de publicação 01/12/2011

 
 
 

Na procura de emprego é essencial dispor de um curriculum vitae bem redigido. O facto de facilitares todos os dados possíveis para a tua localização e destacares as habilitações que mais se ajustam ao perfil que solicita a empresa, podem ser chaves para que o entrevistador se interesse por ti.

Para definir o curriculum vitae não é necessário mais do que pensar na finalidade do mesmo, a qual é simplesmente a de conseguir uma entrevista. Este é pois o "cartão de visita" da nossa personalidade no trabalho que deve conseguir "marcar" uma boa impressão à primeira vista.

Agora vamos facilitar-te alguns conselhos para o teu currículo:

1. Podes causar muito boa impressão mas se não mencionas o teu número de telefone, é muito difícil que te localizem. Tenta não omitir nenhum dado pessoal (morada, idade, estado civil, telefone de contacto, e-mail,...).

2. A maioria dos responsáveis de Recursos Humanos recebem milhares de CV, portanto tenta não te excederes no número de folhas. Um bom currículo não deve exceder três folhas, sem contar com a carta de apresentação.

3. Escreve-o à máquina, não o envies escrito à mão com rasuras. Se a oferta de trabalho o pedir, podes enviar a carta de apresentação manuscrita, não imprimas o currículo em papel colorido.

4. O teu currículo também pode sobressair pelo tipo de papel, quer dizer, se todos os CV estão escritos em folhas normais e o teu papel é de uma grossura e textura maior chamará mais a atenção. O CV deve ser feito em papel branco, de preferência A4.

5.É preferível que não utilizes um vocabulário requintado/rebuscado. Utiliza frases simples e uma linguagem clara, para que entendam claramente aquilo que queres dizer.

6. Escreve o CV na tua própria língua.

7. Utiliza a terceira pessoa do singular.

8. Não utilizes fotocópias, pois nem sempre são bem legíveis, envia sempre originais.

9. Não envies documentação anexa (Diplomas, Certificados, referências, etc.), salvo se o solicitarem. Estes documentos costumam ser apresentados na entrevista.

10. A fotografia tem de ser incluída no canto superior direito do CV e de tamanho tipo "passe", outro tipo de fotografia pode dar uma ideia errada da tua personalidade.

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