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Em primeiro lugar, há que ter em conta qual é a finalidade do CV. O nosso objectivo é conseguir que nos concedam uma entrevista. Deves apresentar a tua candidatura como a mais vantajosa para o posto/lugar que pretendes ocupar.
Em seguida vamos dar-te umas pistas para que seja mais fácil conseguir o teu objectivo:
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1. CHAMAR A ATENÇÃO
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Se é uma resposta a um anúncio, haverá mais candidatos, pelo que é necessário que o teu currículo se destaque
Dá-lhe um toque diferente: tipo de papel (marfim, creme, reciclado,...), impressão, destaca com utilização do bold, sublinha, usa dois tipos de letras (não uses mais de duas cores ou três tipos de letra)...
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2. SUSCITAR INTERESSE
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O tempo médio que os profissionais de selecção dedicam a ler um currículo é de 30 segundos. É importante portanto ter cuidado, não deve haver nada que te denuncie: nada de erros de ortografia, deves escrever correctamente os programas que dominas em informática, e muito cuidado com a sintaxe!!!
Deves detalhar toda a tua formação, mas não te distraias com cursos pouco relevantes, e sobretudo descreve a tua experiência, mesmo que seja de monitor num acampamento.
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3. DESPERTAR O DESEJO
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O currículo lê-se como a maioria das pessoas lê um jornal (passando os olhos nos títulos), e detendo-nos nos artigos que pelo título prometem ser interessantes.
O pré-seleccionador tem que sentir que és um candidato, pelo menos potencialmente válido. Nesta etapa a pessoa que te lê tem duas ideias em mente:
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Será esta pessoa capaz de assumir as responsabilidades do posto a que se candidatou?
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Posteriormente, será capaz de se desenvolver no seu trabalho e alcançar postos de maior responsabilidade?
Lembra-te, imagina a tua própria empresa.
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4. INCITAR À ACÇÃO
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Para isso é fundamental que os teus dados pessoais se encontrem no CV, não somente no envelope, já que este às vezes vai para o cesto de papéis e o entrevistador não sabe para que morada escrever ou para que número de telefone contactar.
É muito importante avisar os familiares/amigos com quem vives que estás à procura de emprego e que uma empresa pode telefonar a perguntar por ti. A resposta que possam dar pode ser a uma "chave" importante para motivar o entrevistador.
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ATENÇÃO A ESTES DETALHES
Um último conselho para saíres vitorioso: adequa o teu objectivo profissional ao perfil do lugar requerido. Quer dizer, investiga sobre o tipo de empresa, o tipo de pessoas que lá trabalha, a sua filosofia e o seu modo de trabalhar.
Boa sorte!
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