Carta de Agradecimento

Data de publicação 02/12/2011

Não existe acordo entre os profissionais do sector se é necessário enviar uma carta de agradecimento ou não. Deixando este ponto em aberto, damos uns conselhos e mostramos um exemplo de como se redige este tipo de carta.

Dirige a carta à pessoa que te entrevistou.
Deves agradecer ao entrevistador o tempo que te dedicou.
Deves reiterar o teu entusiasmo e interesse pela empresa e pelo posto de trabalho que te foi oferecido.
Utiliza a carta como seguimento no processo de selecção.
Reafirma que continuas interessado em trabalhar na empresa.
Isto irá ajudar-te a manter um clima favorável com a pessoa com quem estabeleceste contacto no processo de selecção.
Ao mesmo tempo confirma ou tenta marcar uma nova entrevista.

Se a entrevista te pareceu satisfatória e percebeste o interesse que demonstrava o entrevistador, a carta de agradecimento servirá para reforçar essa boa impressão.

Tem em conta que após um longo processo de entrevistas a empresa pode ter dúvidas sobre a selecção final de um candidato entre os vários que se encaixam no perfil que é pedido.

A carta de agradecimento tem um papel importante na impressão que deixas de ti mesmo.

Modelo de carta de agradecimento

Sérgio Dias
Rua Maria n.º 234
1700 Lisboa
Telefone: 21 4141410

Dr. José Simão
Director do Departamento de Recursos Humanos
PAVIMENTOS S.A.
Av. da Independência n.º 240
1380 Lisboa

Lisboa, 10 de Dezembro de 2003

Exmo Senhor,

Quer agradecer-lhe a entrevista que me concedeu no dia 7 de Dezembro passado para o posto de Chefe de Vendas.

De acordo com as informações que pôs à minha disposição na mencionada entrevista, nomeadamente acerca dos requisitos e responsabilidades exigidas nesse posto, e que creio se ajustam perfeitamente ao meu perfil, comunico-lhe que continuo muito interessado em ser seleccionado para a sua Empresa.

Desejaria que me permitisse aceder a uma segunda ronda de entrevistas. Fico à espera de que me comunique a data e hora da próxima entrevista.

Atentamente

Sérgio Dias