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Pode
definir-se a auto estima como o sentimento de aceitação
e apreço por nós mesmos, e que se une ao sentimento
de competência e valor pessoal. O conceito que temos de
nós próprios não é algo herdado,
mas sim aprendido com o que nos rodeia, mediante a valorização
que fazemos do nosso comportamento e da assimilação
e interiorização da opinião dos demais
em relação a nós. [ 
Do
ponto de vista da empresa, o objectivo principal da entrevista
é um encontro cara a cara que permita medir e avaliar
a idoneidade da tua candidatura para um determinado posto/lugar.
[ 
Para
evitar que um entrevistador te surpreenda com alguma pergunta
complicada, é recomendável que vás bem
preparado. [ 
O
exame médico, dentro do processo de selecção,
tem como objectivo declarar a aptidão física,
ou mais exactamente, a ausência de contra indicações
para o exercício de uma determinada tarefa profissional.
[ 
Esta
técnica baseia-se na análise de determinadas competências
e habilitações mediante a reunião de um
grupo de pessoas para debater um assunto concreto. Esta técnica
permite que a empresa avalie a tua capacidade de trabalhar em
equipa, de liderança e de comunicação verbal.
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