Portugal

O primeiro dia de trabalho é uma experiência paradoxal. Estamos com ilusões por termos sido escolhido no processo de selecção, mas por outro lado, estamos nervosos por irmos enfrentar o desconhecido.

É um dia no qual terás de assimilar muita informação que te será muito importante ao longo do teu desenvolvimento no âmbito do trabalho. Presta atenção perante:

• Nome dos colegas
• Quem é quem
• Quais serão as tuas principais funções

Modelos para o primeiro dia
Apresentamos-te aqui alguns conselhos para que tudo corra bem no teu primeiro dia:

Tem sempre à mão um bloco de notas e uma caneta.

Escreve o que pensas poder esquecer, desde o horário do refeitório até ao código de segurança da porta de acesso. Uma vez escrito, não terás que te preocupar e poderás centrar a tua atenção noutro assunto.

Se pronunciares em voz alta o nome de alguém, ser-te-á mais fácil recordá-lo.

Quando te apresentarem uma pessoa, repete o seu nome: "Olá, Catarina. Como estás?" Não temas que pareça excessivamente estudado, já que de facto, o teu interlocutor está consciente de que tens de fixar muitos nomes e sentir-se-á lisonjeado ao ver que tentas memorizar o seu nome.

A vitalidade é uma das características que mais atrai os chefes.

De certeza que conheceste pessoas que dão apertos de mão fracos e que em vez de falarem, sussurram. Tenta não te comportares assim, mostra-te como uma pessoa positiva e vital, disposta a fazer sair em frente os seus projectos.

Sorri às pessoas que te apresentam. Fala com segurança sem esperar sempre que te autorizem; nada te impede ser o primeiro a dizer "Olá". Mostra interesse pelo que dizem e também pelo que explicam os demais funcionários. Move-te e fala com bom ritmo (mas sem exagerar).

Quando te incorporares num novo posto, procura falar pouco e escutar mais. Nas primeiras reuniões, não digas nada até estares seguro de ter algo interessante a dizer.

Quando chegares a esse ponto, fala e evita usar um tom presunçoso/vaidoso.

Não receies novas ideias, a criatividade é muito apreciada e dá razão para que contem contigo para próximas reuniões.

Esse comentário servirá para que os restantes valorizem o teu talento, de forma que só te convém esperar até que mereças realmente fazê-lo. Depois disso, os demais colegas pensarão que és uma pessoa de poucas palavras que só falas quando tem alguma coisa a dizer e escutar-te-ão com atenção.

O que deves fazer para seres uma pessoa agradável?

Saúda as pessoas com entusiasmo.

Escuta com atenção. Interessa-te pelo que dizem. Mantém o contacto visual com o interlocutor.

Está disponível quando um colega necessita de falar contigo.

Preocupa-te com os membros da equipe.

Não falar mal de ninguém nas suas costas.

Ter bom sentido de humor é óptimo, mas nunca se deve utilizar o sarcasmo ou a ironia com um membro da equipa.

Revisão na última hora
No final do dia faz um resumo de todo o sucedido, para comprovar que não deixaste de fazer nada importante:

Horário de trabalho
Horário de almoço e costumes (se comem dentro ou fora da empresa, se podem trazer comida, etc.)

Códigos de segurança e chaves.
Códigos informáticos de acesso e contas de e-mail

Número de telefone directo.

Cartões.

Comprovar que conheces o software que se utiliza (ou, pelo contrário, procurar a forma de aprender a usá-lo o mais depressa possível).

Situação da fotocopiadora, fax, o código pessoal, a sala de reuniões, a casa de banho e o refeitório.

Verificar onde se guardam os arquivos pessoais.

Facilitar dados da conta bancária para a cobrança do ordenado.