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>> CV holandês

O curriculum vitae holandês (CV) redige-se num estilo directo e objectivo, por ordem cronológica e numa folha formato A4. No CV só se mencionam factos e datas. Os motivos pelos quais se solicita emprego e as qualidades do candidato para o mesmo devem-se mencionar na carta, não no CV. Os CV devem estar dactilografados e escritos na terceira pessoa do singular.

no Cv devem estar indicados os seguintes aspectos (na seguinte ordem):

1. Dados pessoais

2. Estudos (indicar as disciplinas, mas não as qualificações).

3. Experiência profissional (com datas exactas).

4. Interesses

Os pontos 2 e 3 redigem-se por ordem cronológica, começando pelas actividades anteriores e acabando nas mais recentes.

As empresas holandesas dão grande importância aos interesses e às actividades cívicas. Por conseguinte, devem ser mencionadas no CV. Convém relacioná-las, na medida do possível, com o posto de trabalho solicitado (por exemplo, os jogos de equipa supõem espirito de equipa, etc.). Pode ser conveniente realizar mudanças no CV ao pedir diferentes empregos.

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Nos Países Baixos é cada vez mais frequente o curriculum vitae de tipo norte americano, em lugar do CV comum, quando se trata de uma experiência profissional fundamental e em particular de pedidos de empregos por iniciativa própria e de pedidos às agências de contratação.

O curriculum vitae de tipo norte americano está menos estruturado e é mais breve que os comuns. Também são mais subjectivos. Cabe escolher entre vários modos de apresentar as actividades realizadas (histórico, analítico, cronológico, criativo ou funcional), e os seus desejos para o futuro. É importante descrever o tipo de emprego que gostaria de ter. Muitos CV de tipo norte americano começam com o tipo de emprego desejado e continuam com a indicação cronológica das actividades realizadas, a partir das mais recentes. Incluem-se datas quando seja conveniente, mas sem fazer insistência nas mesmas, mas sim nas qualidades e experiências pessoais

Exemplo de CV