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O primeiro objectivo que procuras na hora de preparar o teu Curriculum
Vitae é de obter uma entrevista.
O
Curriculum Vitae cumpre uma tripla função:
- Apresentação de parte a parte.
- Concentrar a atenção durante a entrevista sobre os aspectos
mais importantes da tua personalidade e da tua experiência académica
e laboral.
- Após a entrevista, recorda ao teu futuro empregador determinados
factos que melhor te descrevem.
O
Curriculum Vitae deve ressaltar os pontos fortes da tua biografia que
estão em perfeita adequação com a função
que deves desempenhar na empresa. Isto significa que em certas ocasiões
deverás modificar o Curriculum Vitae em função do
lugar no trabalho a que te propões.
Como
estruturar o Curriculum Vitae
- É necessário atribuir-lhe um título: "Curriculum
Vitae" de (nome e apelido da pessoa), ou apenas "Curriculum
Vitae".
- Ao nível da forma, opta por usares papel branco, formato A4,
não utilize tipos de letras diferentes, tente não abusar
de negritos, sublinhados e letras maiúsculas.
- Procura usar frases curtas e evita ao máximo passar de duas
páginas.
De
seguida, vêm as diferentes partes que um Curriculum Vitae deve sempre
conter, distribuídas da seguinte forma:
Dados
pessoais: Nome completo, local e data de nascimento, morada,
estado civil e número de filhos, número de telefone fixo
e telemóvel, e-mail, etc.
Formação
académica: Estudos que já tenhas realizado, indicando
o local e data em que se realizaram.
Outros
Títulos e Seminários: Estudos realizados, complementares
aos universitários, que melhoraram a tua formação
universitária, indicando os resultados obtidos, a data e local.
Experiência
Profissional: Experiência laboral relacionada com os estudos
universitários ou que possa ser de interesse para a empresa que
deseja contratar. Explicar as tarefas e funções ocupadas.
Para os candidatos que iniciam carreira, a presença de um estágio
pode fazer a diferença entre os outros candidatos.
Línguas:
Aqui deves mencionar as línguas que conheces e a que nível.
Se obtiveste algum título reconhecido, como por exemplo o 'First
Certificate' em Inglês, deves pôr nesta área essa
informação.
Informática:
Refere nesta secção os conhecimentos informáticos
que possuis: sistemas operativos, processadores de texto, folhas de
cálculo, bases de dados, desenho gráfico, Internet, etc.
Outros
Dados de Interesse: Neste último ponto, coloca todos aqueles
aspectos que não tenham sido incluídos antes, tais como:
carta de condução, serviço militar, disponibilidade,
etc. As experiências internacionais podem ser colocadas nesta
secção, mas atenção: viagem de férias
para os EUA não significa experiência internacional. A
experiência de um intercâmbio é excelente. Se tiveres
trabalhado na entrega de pizzas, ou a servir num restaurante, melhor
ainda. Todas essas experiências dão à pessoa jogo
de cintura e polivalência.
Como
apresentar o Curriculum Vitae
Existem três formas de apresentação de um Curriculum
Vitae:
- Cronológica
- Cronológica inversa
- Funcional
| O
Curriculum Vitae Cronológico |
Permite
apresentar a informação partindo do mais antigo para
o mais recente. Este formato tem a vantagem de ressaltar a evolução
seguida. Pode dar relevo à estabilidade e à evolução
ascendente da tua carreira.
A apresentação cronológica oferece o esquema
ideal para a última entrevista pessoal. |
| O
Curriculum Vitae cronológico inverso |
| Menos
tradicional, esta apresentação ganha cada dia mais terreno.
Consiste em destacar os dados mais recentes. Tem a vantagem de sobressair
as tuas experiências mais recentes que são obviamente
as que interessam mais às pessoas que te querem contratar. |
| O
Curriculum Vitae funcional |
|
Distribui a informação por temas e proporciona um
conhecimento rápido da tua formação e experiência
num determinado âmbito. É um perfeito instrumento de
marketing, uma vez que, como não segue uma progressão
cronológica, permite seleccionar os pontos positivos e omitir
eventuais pontos fracos, paragens ou frequentes trocas de trabalho...
O especialista na selecção e contratação
de pessoal está habituado a estas três formas de apresentação
de curriculum, pelo deverás optar pelo que melhor convém
ao teu perfil profissional. |
Exemplo
de um Curriculum Vitae
Toma nota...
- O curriculum não deve exceder mais de uma ou duas páginas.
- Tem atenção ao estilo e evita os erros de ortografia.
- Antes de enviares o CV, é conveniente submetê-lo a uma
leitura atenta por parte de terceiros.
- Apresenta uma imagem cuidada: papel de qualidade, caracteres apropriados
ao conteúdo, apresentação airosa que facilite a
leitura.
- A fotografia em anexo deve ser recente e de tamanho adequado.
| Curriculum Vitae
DADOS PESSOAIS
Nome e Apelido : Marta Atalaia
Data de nascimento : 22 de julho de 1975
Local de nascimento : Porto
B.I: 106550550 de 15/02/1996
N.I:F: 200 111 333
Morada : Av Rómulo Garcia, Nº 11-B, 1700 Lisboa
Telefone : 21. 2424242
Telemóvel: 91 93 96 91
FORMAÇÃO ACADÉMICA
1995-1999 Licenciatura em Economia pela Universidade de Coimbra
1999-2000 Curso de Mestrado na vertente de Administração
e Direcção de Empresas, pela Universidade do Minho.
OUTROS CURSOS E SEMINÁRIOS
1998 Alternativas Empresariais (35 horas). Universidade da Beira
Interior
1999 Gestão e Criação de Empresas (150 horas).
Universidade Nova de Lisboa
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
1998-1999 Departamento de Contabilidade de XPTO. Lda, realizando
durante seis meses tarefas administrativas e de contabilidade.
INFORMÁTICA
Connhecimentos médios-altos a nível do utilizador:
Windows 2000, Microsoft Word, Excel, Lotus 123, DBase, Access, Contaplus
e Internet.
OUTROS DADOS DE INTERESSE
Disponibilidade para viajar. |
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